为深化干部选拔任用制度改革，促使更多的优秀人才脱颖而出，进一步优化领导班子结构，增强干部队伍活力，经市委研究决定，公开选拔30名副县级干部人选。具体事宜如下：
一、报名条件
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和公开选拔职位要求，报考人员应具备下列基本条件：
1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
7、身体健康。
8、年龄50周岁以下（1957年8月1日以后出生）。
9、报考党委工作部门和纪检机构职位的，须是中共党员。
10、须具有国家承认的大专以上学历。
11、符合公开选拔职位的资格要求。
二、报考人员范围、公开选拔职位及具体要求
1、从潍坊市直机关、事业单位副县级后备干部中公开选拔副县级干部人选10名，其中，副县级领导职务5名、非领导职务5名。报考者须是2006年底经年度考核推荐并由市委组织部确定或参加2006年公开选拔副县级领导干部进入考察范围未被任用的市直党政群机关、事业单位副县级后备干部，任正科级职务满1年以上（任职时间截至2007年7月31日）。公开选拔的职位名称及具体要求是：
①市纪委室主任1名：熟悉纪检监察工作，或5年以上党务工作经历。
②市委组织员办公室副主任1名：熟悉基层组织建设、党员教育管理工作，或5年以上党务工作经历。
③市国有资产管理办公室副主任1名：财政、经济管理类相关专业毕业，或5年以上相关工作经历。
④市疾病控制中心副主任1名：医学相关专业全日制大学本科以上学历，或其它专业全日制大学本科以上学历，且具有2年以上卫生、防疫相关工作经历。
⑤市信息产业局副局长1名：信息技术相关专业全日制大学本科以上学历，或其它专业全日制大学本科以上学历，且具有2年以上科技、电子信息、网络管理工作经历。
⑥市规划局副调研员1名：城建、规划、市政管理或相关专业毕业，或5年以上相关工作经历。
⑦市建设局副调研员1名：城建、规划、市政管理或相关专业全日制大学本科以上学历，2年以上相关工作经历。
⑧市科技局副调研员1名：理工类专业全日制大学本科以上学历，2年以上科技工作经历。
⑨市卫生局副调研员1名：医药、卫生相关专业毕业，或5年以上医药、卫生工作经历。
⑩潍坊出口加工区管委会副调研员1名：经济管理、外经贸相关专业毕业或5年以上相关工作经历，具备相应的外语知识。
2、从全市现任乡镇（街道）党（工）委书记和2006年乡镇党委换届以来(2006年9月27日全市县乡党委换届工作会议后)调整的乡镇（街道）党（工）委书记中公开选拔市直部门、事业单位副县级干部人选10名，其中副县级领导职务4名、非领导职务6名。报考者须任乡镇（街道）党（工）委书记职务3年以上（任职时间：现任的截至2007年7月31日，已调整的截止离任时）。具体职位是：
①潍坊经济开发区管委会副主任1名。
②潍坊滨海经济开发区管委会副主任1名。
③市接待处副主任1名。
④峡山水库管理局副局长1名。
⑤市委办公室副调研员1名。
⑥市委政法委副调研员1名。
⑦市政府办公室副调研员1名。
⑧市贸易局副调研员1名。
⑨市经贸委副调研员1名。
⑩市交通局副调研员1名。
3、从全市党政群机关、事业单位（不含垂直管理部门和单位）符合条件的人员中，公开选拔副县级领导干部人选10名。报考者须任正科级职务1年以上（任职时间截至2007年7月31日），年龄在35周岁以下（1972年7月1日以后出生），具有全日制大学本科以上学历。
三、方法步骤
1、公开报名。各县市区、市属各开发区、市直各部门各单位根据报考条件和职位要求，积极组织报名。符合条件的人员必须报考，每人限报1个职位。乡镇（街道）党（工）委书记报名时，不报具体职位，须承诺服从组织分配。各县市区报名人员以县市区为单位组织报名，市属各开发区、市直各部门各单位报名人员，由所属党（工）委（党组）统一报市公开选拔工作领导小组办公室。
有影响提拔使用问题的，不得报考。
2、资格审查。市公开选拔工作领导小组办公室按照报考资格条件要求，对报名人员进行资格审查。其中，县市区报名人员，先由各县市区委组织部进行初步审查，再提交市公开选拔工作领导小组办公室审查。审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点考试。如拟公开选拔职位与报名人数比例达不到1 ：5，则该职位不再进行公开选拔或相应减少公开选拔数量。
3、笔试和面试答辩。根据有关规定进行笔试、面试。笔试侧重基本素质，面试侧重专业知识。成绩满分均为100分，各占总成绩的50%。依据笔试成绩，按1：3的比例确定参加面试答辩人员。
4、组织考察。依据笔试和面试总成绩，由高到低，按1：2的比例确定考察对象。根据《党政领导干部考核工作暂行规定》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的要求，对考察对象进行考察。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、发展潜力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等。
5、研究任用。市公开选拔工作领导小组根据笔试、面试总成绩和考察情况，研究提出任用建议人选，经市委研究确定后，向社会进行公示。公示无问题的，按照规定程序履行任职手续。研究确定录用人选时，面向乡镇（街道）党（工）委书记选拔的职位，分县市区（开发区）录用，报名人数5人以上的，每个县市区（开发区）录用1人；不足5人的县市区（开发区）合并录用。其中，受过市以上表彰奖励的，同等情况下，优先录用。录用人选由市委根据个人工作经历、所学专业和选拔职位要求，安排相应职位。
按《干部任用条例》规定，需实行任职试用的，试用期一年。试用期间，按照有关规定享受相应待遇。试用期满经考核胜任的，按规定程序正式任职；不胜任的，免去试用职务，回原单位按试用前职级层次安排工作，不再保留试用期间的待遇。
四、组织领导
考选工作在市委领导下进行。成立市公开选拔副县级干部人选工作领导小组，下设办公室，负责考选的具体工作。命题和阅卷请外地专业机构负责，面试评委聘请上级和外地领导干部、专家担任。
为加强对考选工作的监督，市纪委（监察局）派员全程参与，严格考选工作的组织纪律，严防泄密及其他违纪问题发生。对违反组织人事工作纪律的，严肃处理。
五、时间安排
1、报名时间：7月28日至8月2日，上午8：30—11：30，下午1：30—4：30。
2、报名地点：市公开选拔工作领导小组办公室（胜利东街与北海路交叉口东北角海天大酒店6楼607房间）
报名材料：《潍坊市公开选拔副县级干部人选报名登记表》、《潍坊市公开选拔副县级干部人选报名情况统计表》各一式两份，两表的WORD文档电子版；报考人员身份证、学历证书、任现职文件、证明现任职级的备案花名册复印件各2份，干部档案，近期1寸正面免冠同底版彩照4张及电子版照片。
3、笔试和面试时间、地点另行通知。
本简章由潍坊市公开选拔副县级干部人选工作领导小组负责解释。
联系电话：市公开选拔工作办公室：8595767
市委组织部干部三科： 8789086
公开选拔工作具体事项查询网址：
潍坊组工联盟网站:www.wfzzb.cn
潍坊市领导干部考试网:www.wfleader.com
潍坊市公开选拔工作领导小组办公室
2007年7月27日
潍坊市公开选拔副县级干部人选报名登记表（35岁以下干部）.doc
潍坊市公开选拔副县级干部人选报名登记表（党委书记）.doc
潍坊市公开选拔副县级干部人选报名登记表（市直后备干部）.doc
潍坊市公开选拔副县级干部人选报名情况统计表（35岁以下干部）.doc
潍坊市公开选拔副县级干部人选报名情况统计表（党委书记）.doc
潍坊市公开选拔副县级干部人选报名情况统计表（市直后备干部）.doc
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